Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества
- Суть
- Изучение специфики менторства как инструмента корпоративного развития и профессионального роста
- На выходе
- Различать менторство, наставничество, тьюторинг и коучинг; Определять зоны ответственности ментора и менти; Выявлять и предотвращать типичные ошибки при внедрении менторинга; Оценивать влияние менторства на развитие компании и сотрудников
- Навыки
- менторинг · внедрение менторинга
- Кому подойдёт
- руководители; специалисты HR; преподаватели управленческих дисциплин