Лидерство как внутренняя позиция. Почему другие люди должны за вами идти
- Суть
- Развитие лидерства как внутренней позиции и трансформация руководства в наставничество
- На выходе
- Развивать лидерскую идентичность, основанную на аутентичности; Управлять собственной устойчивостью в периоды кризисов; Трансформировать стиль руководства в наставничество; Принимать управленческие решения, вызывающие доверие и желание следовать за вами
- Навыки
- наставничество
- Кому подойдёт
- те, кто хочет развивать лидерские навыки через переосмысление собственной позиции