Код управления
- Суть
- Инструменты для выстраивания автономной команды и делегирования ответственности
- На выходе
- Нанимать сотрудников, соответствующих KPI и корпоративной культуре; Делегировать ответственность без микроменеджмента; Давать конструктивную обратную связь; Управлять мотивацией команды с помощью нематериальных методов; Проводить увольнения без конфликтов и юридических рисков
- Навыки
- найм сотрудников · делегирование ответственности · нематериальная мотивация · бесконфликтное увольнение