- Суть
- Изучение типов лидеров, стилей управления и принципов развития лидерских качеств команды
- На выходе
- Определить свой индивидуальный стиль лидерства; Научиться гибко применять стиль управления в различных ситуациях; Освоить приемы конструктивной обратной связи; Развить навыки эмпатии, активного слушания и убеждения
- Навыки
- Активное слушание · Убеждение · Эмпатия
- Кому подойдёт
- Руководителям, чей стиль управления не приносит ожидаемых результатов; Тем, кто испытывает трудности с мотивацией сотрудников и доверием; Тем, кто стремится выйти на новый уровень лидерства
