Как создать сильную команду, нацеленную на результат и разгрузить себя
- Суть
- Методика найма перформеров через интервью на продуктивность, проверку кандидатов и делегирование задач
- Формат
- интенсив
- На выходе
- Определять продуктивных кандидатов на этапе собеседования; Проводить интервью на продуктивность; Наводить достоверные справки о профессиональном прошлом кандидата; Выстраивать системный процесс найма в компании; Адаптировать новых сотрудников для быстрого достижения результатов
- Навыки
- интервью на продуктивность · проверка кандидатов · делегирование задач · адаптация сотрудников
- Кому подойдёт
- Владельцы бизнеса; HR-специалисты; Руководители отделов