Как работать со сложной командой
- Суть
- Управленческая практика работы с сотрудниками с низкой производительностью
- На выходе
- Использовать метрики для выявления сотрудников с низкой производительностью; Проводить оценку и профессиональное развитие подчиненных; Вести переговоры об увольнении с учетом правовых аспектов; Распознавать манипуляции в коммуникации с командой; Выявлять типы внутренней мотивации сотрудников
- Навыки
- оценка подчиненных · переговоры об увольнении · распознавание манипуляций · мотивация команды
- Кому подойдёт
- менеджеры