Как перепрошить хаотичную культуру: внедрение хаос-менеджмента
- Суть
- Внедрение хаос-менеджмента для перехода от авралов к системным бизнес-процессам
- На выходе
- Выстраивать систему взаимодействия, исключающую хаос и авралы; Идентифицировать и устранять «хронофагов» в рабочих процессах; Нейтрализовать сопротивление персонала при внедрении изменений; Расставлять приоритеты и управлять личной эффективностью; Ставить точные управленческие задачи с гарантированным исполнением
- Навыки
- Хаос-менеджмент · Управление сопротивлением
- Кому подойдёт
- Владельцам бизнеса; Топ-менеджерам; Руководителям