Пошаговый алгоритм перевода HR-функции в системный вид с помощью методологии BPMN
На выходе
Визуализировать бизнес-процессы с помощью методологии BPMN и блок-схем; Формировать документацию для процессов рекрутинга, адаптации и обучения; Выбирать приоритетные процессы для оптимизации и оценивать их эффективность; Управлять проектами по внедрению новых бизнес-процессов в HR-функции; Защищать HR-проекты и изменения перед топ-менеджментом
Навыки
BPMN · оптимизация процессов · performance-менеджмент