Как мотивировать команду и работать с выгоранием
- Суть
- Внедрение механизмов заботы о ментальном состоянии команды и профилактика выгорания
- На выходе
- Распознавать и предотвращать выгорание у себя и коллег; Формировать работающую систему мотивации сотрудников; Развивать soft skills (коммуникабельность, эмпатия, лидерство) в команде; Создавать здоровую корпоративную культуру и миссию компании; Внедрять принципы нетоксичной коммуникации в рабочие процессы
- Навыки
- профилактика выгорания · развитие soft skills · нетоксичная коммуникация
- Кому подойдёт
- руководителям; HR-специалистам; тимлидам