Как контролировать сотрудников: правила и приёмы для руководителя
- Суть
- Пошаговый алгоритм внедрения системы контроля сотрудников для руководителей без микроменеджмента
- На выходе
- Организовывать систему контроля в подразделении без тотального микроменеджмента; Использовать чек-листы для оценки качества выполнения задач сотрудниками; Составлять планы работ для сотрудников на неделю и месяц; Выявлять и исправлять ошибки в работе команды на ранних этапах; Обучать управленческой компетенции «контроль» других руководителей в компании
- Навыки
- Контроль сотрудников · Делегирование задач · Составление планов работ · Оценка качества работы по чек-листам
- Кому подойдёт
- Руководители; Топ-менеджмент компаний