Кадровый электронный документооборот: переход и применение
- Суть
- Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) и перевод бумажных процессов в цифровой формат
- На выходе
- Оценивать необходимость внедрения КЭДО для конкретной организации; Выбирать типы электронных подписей в соответствии с задачами; Формировать электронные личные карточки и отчетность; Работать с электронными больничными листами; Организовывать архивы электронных документов
- Навыки
- внедрение КЭДО · работа с электронными подписями · формирование электронных личных карточек · организация электронных архивов
- Кому подойдёт
- кадровая служба