Технология управления для руководителя: делегирование ответственности и перевод команды на работу на результат
На выходе
Выстраивать системную работу бизнеса; Делегировать ответственность сотрудникам; Формировать проактивный подход у подчиненных; Применять технологии поиска решений в нестандартных ситуациях; Определять собственные точки роста как лидера
Навыки
Делегирование ответственности · Постановка задач · Стратегическое планирование