Искусство кнута и пряника
- Суть
- Методы морального и материального воздействия, обратная связь и дисциплинарные меры для команды.
- На выходе
- Проводить аудит собственных ошибок в управлении командой; Давать эффективную обратную связь сотрудникам; Выстраивать систему конструктивной критики; Использовать моральные поощрения и наказания для коррекции поведения подчиненных; Применять инструменты повышения дисциплины и вовлеченности персонала
- Навыки
- формирование обратной связи · конструктивная критика · применение поощрений · применение наказаний · повышение дисциплины · аудит ошибок в управлении
- Кому подойдёт
- управленцы любого уровня; руководители