Обучение методам управления линейными сотрудниками и перестройка системы работы с персоналом
На выходе
Прогнозировать производительность подразделения через показатели; Делегировать задачи в зависимости от опыта сотрудника; Проводить качественную обратную связь и корректировать поведение персонала; Нанимать и стажировать линейных сотрудников; Проводить дисциплинарные взыскания и расследования
Навыки
Делегирование задач · Проведение планерок · Найм персонала · Стажировка сотрудников · Дисциплинарные взыскания · Алгоритмы увольнения
Кому подойдёт
Руководители, работающие с продавцами, специалистами и исполнителями