Гайдбук для руководителей
- Суть
- База знаний и прикладные инструменты для управления командой до 50 человек без микроменеджмента
- На выходе
- Нанимать сотрудников и проводить качественный онбординг; Делегировать задачи без потери контроля над процессами; Разрешать сложные конфликты и проводить увольнения; Внедрять системы целеполагания OKR и методы управления Kanban/Scrum; Выстраивать системную работу компании для автономного управления
- Навыки
- найм сотрудников · онбординг · делегирование задач · разрешение конфликтов · внедрение OKR
- Кому подойдёт
- руководители