- Суть
- Построение системы работы с личным ассистентом, алгоритмы найма, делегирование рутины и регулярный менеджмент.
- На выходе
- Нанимать подходящего под ваши задачи ассистента; Составлять профиль должности и проводить эффективные собеседования; Выстраивать систему постановки задач и контроля результатов; Внедрять принципы регулярного менеджмента для работы с персоналом; Обеспечивать самостоятельность сотрудников и повышать их осознанность
- Навыки
- Найм ассистента · Составление профиля должности · Делегирование задач · Контроль результатов · Регулярный менеджмент
- Кому подойдёт
- Предприниматели; Руководители, которые хотят выйти из операционки
