Делегирование
- Суть
- Построение системы делегирования задач и управления командой без рутины
- На выходе
- Описывать бизнес-процессы для передачи сотрудникам; Проводить диагностику страхов и установок, мешающих делегированию; Распределять задачи в зависимости от компетенций членов команды
- Навыки
- делегирование · описание бизнес-процессов · подбор исполнителей · диагностика психологических установок