Что HR должны знать об управлении людьми в компании
- Суть
- Инструменты People Management для HR: коучинг, встречи 1:1, Performance Management и мотивация
- На выходе
- Обучать руководителей инструментам эффективного управления командой; Настраивать системы Performance Management и оценки эффективности; Проводить коучинг сотрудников и внедрять практику встреч 1:1; Разрабатывать системы мотивации, бенефитов и компенсаций; Предотвращать выгорание в командах и удерживать ключевых специалистов (A-players)
- Навыки
- People Management · Performance Management · Коучинг · Встречи 1:1 · Разработка систем мотивации
- Кому подойдёт
- руководители; менеджеры