Большие результаты с небольшими командами
- Суть
- Инструменты управления маленькими командами: системы показателей, мотивация, внутренняя конкуренция и поиск лидеров
- На выходе
- Внедрять систему показателей и контроля эффективности; Мотивировать команду через игровые механики и конкуренцию; Организовывать внутренние проекты для поиска лидеров; Создавать схемы действий для квалификации сотрудников; Управлять рабочими коммуникациями
- Навыки
- Построение системы показателей · Контроль эффективности · Игровая мотивация команды · Управление рабочими коммуникациями